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数字内容协调员
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我们把JOY带到工作场所，每天分享个人的快乐. 我们互相庆祝，拥抱健康的重要性.
信任是我们是谁和我们做什么的核心. 我们每天都通过尊重、诚实、正直、同理心和一致性来建立信任.
我们鼓励和庆祝每天的创新，从最小的想法到改变组织的行动.
当我们通力合作时，我们会创造更大的成果.
我们为会员、他们的客户和他们所服务的公众提供有影响力的服务.
我们重视多元化给我们的团队、成员和行业带来的力量.
我们总是努力去理解和提高我们对他人的认识. 我们聘请了一位DEI顾问来协助我们继续学习. 在她的帮助下，我们每季度都会为所有员工提供学习和分享的机会. 我们也有一个内部的工作人员小组，致力于让我们对我们在这一旅程中的持续努力负责. 在BB电子战略计划的支柱中，我们有与DEI相关的关键指标.
我们享受灵活的工作环境，重视每个团队成员的独特性, 他们的想法, 工作与生活的和谐, 还有一些小事(比如与员工分享我们的日常快乐). 我们致力于通过发展我们的优秀团队成员 持续的诚实和开放的反馈, 培训机会, 鼓励大家提出新的想法. 我们新的现代化办公室提供了一些便利设施，比如协作工作空间/区域, 站着或坐着桌子, 顶级技术, 厨房，健身室，游戏厅，还有免费汽水.
我们很荣幸被奥本山商会认可为2022年Plante Moran关怀文化奖的获得者, 以及2021年密歇根州立大学联邦信用合作社/奥克兰大学信用合作社财务健康奖，以支持我们的员工通过一个成功的财务福利 财务健康计划.
这是micpa团队
